주요 건설사들이 상반기 인재 확보를 위한 공채를 진행한다. 17일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면 삼성물산, 삼성엔지니어링, 금강주택, HJ중공업(옛 한진중공업), CJ대한통운 건설부문 등이 상반기 신입 및 경력사원 공개 채용에 나섰다.

◆ 삼성물산 건설부문과 삼성엔지니어링이 그룹공채 형태로 2022년 상반기 3급 신입사원을 모집한다. 모집직군은 삼성물산이 기술직(건축, 기계, 전기전자, 안전, 조경), 경영지원직(전공무관)이며 삼성엔지니어링은 기술직(화학/화공, 기계, 재료/금속, 전기전자, 토목, 건축, 산공, 환경), 안전관리직(안전공학, 보건학), 경영지원직·재무 등이다.

21일(오후 5시)까지 삼성 채용 홈페이지에 로그인하여 지원서를 작성하면 된다. 공통 지원자격은 ▲2022년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자(2022년 7월~8월 입사 가능한 자) ▲해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲군복무 중인 경우 2022년 6월 30일까지 전역 예정인 자 ▲영어회화자격을 보유한 자(OPIc 및 토익스피킹에 한함) 등이다.

◆ 금강주택이 2022년 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다. 모집분야는 건축, 토목, 조경, 기계(설비), 전기, 설계ENG, 품질환경, 상품디자인, 안전/보건, 개발사업, 자금/회계, 인사총무, 자재관리, 견적, 고객지원, 공공영업, 자산관리 등이며 27일까지 회사 홈페이지에서 입사지원서를 작성 제출하면 된다. 자격요건은 ▲(신입) 4년제 대학교 학사학위 이상 졸업자, 2022년 8월 이내 졸업예정자 포함 ▲(경력) 2년제 대학교 전문학사 이상 학위 졸업자 ▲(공통) 각 직무별 관련학과 전공 및 관련 자격증 소지자 우대 등이다.

◆ HJ중공업(옛 한진중공업)이 2022년 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집부문은 건축, 설계, 기계, 전기, 플랜트건축, 플랜트전기, 안전, 전산, 행정 등이며 28일까지 회사 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 공통지원자격은 ▲4년제 대학교 졸업자 또는 졸업 후 3년이 경과하지 않은 자, 석·박사 학위도 최종 학위 취득 후 2년이 경과하지 않은 자 ▲2022년 8월 졸업예정자 포함(2022년 6월 입사 가능자) ▲전 학년 학점평균 3.0 이상인 자(4.5 만점 기준) ▲토익 650점 이상 또는 오픽(OPIc) IM 이상 또는 토익스피킹 레벨 5 이상(최근 2년 이내 점수만 인정) ▲병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 장교출신자 우대 등이다.

◆ CJ대한통운 건설부문이 그룹공채 형태로 2022년 상반기 신입사원을 모집한다. 모집직무는 건축시공, 설비시공, 전기시공, 안전관리 등이며 4월 4일까지 CJ그룹 채용 홈페이지에서 지원서를 작성 제출하면 된다. 지원자격은 ▲국내외 대학 학사 학위 이상 소지자 ▲기졸업자 및 22년 8월 이내 졸업 예정자 ▲관련 전공 및 기사자격증 소지자 우대 등이다.

◆ 까뮤이앤씨가 2022년 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, PC건축, 안전 등이며 입사지원서는 건설워커에서 내려받아 작성한 뒤 4월 15일까지 이메일로 제출하면 된다. 응시자격은 ▲4년제 건축·안전 관련학과 졸업자 또는 졸업예정자 ▲관련 자격증 소지자 ▲경력직의 경우 해당 실무경력 3년 이상인 자 등이다.

이밖에 쌍용건설·효성중공업·현대아산(31일까지), 동부건설(29일까지), KR산업(28일까지), 한화건설·이랜드건설(27일까지), 오렌지이앤씨(26일까지), 금호건설(25일까지), 요진건설산업(23일까지), 부흥시스템(22일까지), 창성건설(20일까지), 포스코건설·태영건설·계룡건설·한신공영(채용시까지) 등이 인재 채용을 진행 중이다. 

채용 일정은 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커 홈페이지에서 해당 모집공고를 참고하면 된다.