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블록체인 관련 모집 ‘활발’.. ”블록체인에 지원하라!”

람다256 "NIPA 블록체인 전문 컨설팅 지원대상 기업 모집"
컴투스그룹, 하계 인턴 모집…"메타버스·블록체인 직무 확대"

블록체인에 관심이 높아지면서, 블록체인 관련 모집이 활발히 진행되고 있어 관심을 모으고 있다.
 


업계에 따르면, 두나무 계열사 람다256은 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)의 '2022년 블록체인 전문 컨설팅지원' 사업에 함께할 기업을 모집하고, 컴투스 그룹은 ‘서머 인턴십 지니어스’ 모집과 함께 메타버스, 블록체인 직무를 확대한다고 전했다.
 
■ 람다256, NIPA 블록체인 전문 컨설팅 지원대상 기업 모집
 
두나무 계열사 람다256은 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)의 '2022년 블록체인 전문 컨설팅지원' 사업에 함께할 기업을 모집한다고 밝혔다.
 
람다256은 다수의 블록체인 상용화 사례를 바탕으로 블록체인 도입에 어려움을 겪고 있는 스타트업과 중진기업 등에게 전문 컨설팅을 지원하고 있다.
 
이번 지원 사업에서는 특히 대체불가토큰(NFT), 메타버스, 중앙은행발행 디지털화폐(CBDC) 등 최신 블록체인 분야에 경험이 풍부한 14명의 사업·기술 컨설턴트가 맞춤형 컨설팅을 진행한다. 또한 프로토타입 개발을 위해 자사 솔루션(Baas형 멀티체인 블록체인·NFT 플랫폼)을 무상으로 지원키로 했다.
 

이번 사업은 총 13개의 기업을 대상으로 통합 컨설팅(총 6개월)과 원포인트 컨설팅(최대 2개월)으로 나눠 진행된다. 통합컨설팅은 사업모델 분석부터 타당성분석, 비즈니스·기술전략 수립, 프로토타입 개발까지의 전과정을 지원하며 이를 위해 총 7개 대상 기업을 선정할 예정이다.
 
또한 원포인트 컨설팅은 블록체인 기반 서비스 개발, 사업화 과정에서 발생하는 특정 문제 해결을 지원하는 것으로 총 6개 기업을 선발할 계획이다.
 
박재현 람다256 대표는 "스타트업부터 공공, 대기업에 이르기까지 다양한 파트너들과 블록체인 사업을 했던 경험을 바탕으로 이 사업을 준비한 정부의 취지에 맞게, 대상 기업들이 실질적이고 혁신적인 결과를 창출할 수 있도록 상용화에 중점을 둔 실행 중심의 컨설팅이 되도록 하겠다"고 말했다.
 
람다256은 이번 사업의 컨설팅 지원 기업 모집을 위한 사업설명회를 서울과 부산에서 이달 31일과 다음달 8일에 각각 개최한다.
 
■ 컴투스그룹, 하계 인턴 모집…"메타버스·블록체인 직무 확대"
 
컴투스 그룹이 ‘서머 인턴십 지니어스’ 모집과 관련해 선배들의 지원 팁이 담긴 영상 콘텐츠를 공개했다.
 
컴투스 그룹은 ‘서머 인턴십 지니어스’ 모집과 관련해 인턴십 선배들의 지원 팁이 담긴 영상 콘텐츠를 공개했다. 컴투스 그룹은 현재 대학 졸업자, 졸업 예정자를 대상으로 전문적인 직무 체험 기회를 제공하고 역량 개발을 지원하는 ‘서머 인턴십 지니어스’ 4기를 모집 중이다. 이번 인턴십은 차세대 디지털 플랫폼 및 콘텐츠 사업에 역량을 집중하고 있는 그룹 기조에 맞춰 모집 범위를 게임, 메타버스, 블록체인 분야의 15개 직무로 확대했다.
 
컴투스 그룹은 웹 예능에 익숙한 MZ세대 지원자들을 겨냥해 마피아 게임 형식의 지원 팁 영상 콘텐츠를 선보였다. 영상에서는 인턴십을 거쳐 컴투스 그룹에 입사한 역대 지니어스들이 가짜 지니어스를 밝혀내는 과정을 담아, 포트폴리오 제출부터 면접까지 인턴십 전반에 대한 유익한 정보를 재미있게 전달한다.
 
우선 지원 과정에 대해 “지니어스 인턴십은 직무마다 포트폴리오나 과제 전형이 다르다”며, “개발 직무의 경우 코딩테스트가 진행된다”라고 전했다. 또한 면접 에피소드 및 근무 복장 등 지원자들의 대표적인 질문 사항에 대한 답변을 선배들의 경험담으로 풀어냈다. 전체 영상은 컴투스 공식 채용 유튜브 채널에서 확인할 수 있다.
 
이번 ‘서머 인턴십 지니어스’ 서류 접수는 오는 30일 오후 2시까지 컴투스 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 컴투스 그룹은 참가자들이 본인의 상황에 맞는 인턴십을 선택할 수 있도록 경험형과 채용연계형 프로그램을 동시에 제공한다.


직무 체험에 특화된 경험형 인턴십은 오는 7월 4일부터 8월 26일까지 8주간 진행되며, 채용연계형 프로그램 참가자는 9월 23일까지 12주간의 인턴활동을 모두 마치면 평가를 거쳐 채용으로 이어질 수 있는 기회를 얻게 된다.


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