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넥스트증권, 서버·프론트엔드 개발 등 공개채용 시작...연내 두 자릿수 규모 채용

최홍민 COO "제로베이스에서 직접 서비스를 만들어가는 재미와 성장 기회를 얻을 수 있을 것"

넥스트증권이 AI 기반 모바일 트레이딩 시스템(MTS) 구축을 위한 공개채용을 시작했다고 1일 밝혔다.


모집 부문은 서버개발, 프론트엔드 개발, DevOps, 정보보안(CISO), 재무전략(FP&A), 인사 등이다. 추후 인프라, 보안, QA, AI 등으로 채용 직군을 확대할 예정이다. 연내 총 채용 규모는 두 자릿수다.

넥스트증권은 연초 신규 B2C 사업을 위한 디지털 플랫폼 비즈니스 조직을 신설했다. 최근 틱톡, 토스증권, 하이브, 국내외 금융사 등을 거친 유능 인재들을 영입하며 1차 조직 구성을 마쳤다. 

글로벌 경영 컨설팅 펌 맥킨지앤드컴퍼니(McKinsey & Company) 출신 경영전략 전문가 최홍민 최고운영책임자(COO)와 국내 금융·증권사에서 다년간 재무회계 경력을 보유한 박지은 재무총괄을 영입하면서 경영 전문성을 강화했다.

지난해 10월 넥스트증권은 구글, 틱톡을 거친 '빅테크' 전문가이자 토스증권에서 계열사 최초 흑자 전환을 이끈 김승연 대표이사를 영입하고, 같은 해 사명 변경과 함께 새로운 비전을 선포한 바 있다. 

'지식, 커뮤니티, 투자를 융합한 선도적인 금융 플랫폼을 구축해 투자 방식의 혁신을 주도하겠다'는 비전 아래, AI 기반으로 초개인화 투자 경험을 제공하는 모바일 트레이딩 시스템을 구축 중이다. 

지난 3월 미국 최대 온라인 증권사인 인터랙티브 브로커스(Interactive Brokers)로부터 전략적 투자를 유치하면서 신규 인력 채용을 가속화하고 있다.

최홍민 COO는 "넥스트증권 팀은 기존의 B2B 파생상품 브로커리지, IB 등 증권 업무는 물론 핀테크, 플랫폼, AI 등 다양한 업계에서 역량을 쌓은 베테랑들로 구성되어 있다"며, "AI로 금융을 혁신할 새로운 서비스를 제로베이스에서 구축하고 있기 때문에, 마치 스타트업처럼 새로운 것을 직접 시도하면서 성장할 수 있는 기회다. 업계 최고 실력자들을 모시기 위해 그에 맞는 근무 환경, 복지 수준 등도 확대해나갈 예정"이라고 말했다.

한편 넥스트증권의 AI 기반 금융 플랫폼 론칭은 2026년 상반기 중으로 예정되어 있다. 인재 채용 관련 자세한 사항은 넥스트증권 채용 홈페이지에서 확인 가능하며, 채용 중인 공고를 통해 각 직군별 세부 내용을 확인할 수 있다.

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