18일 다이소몰 홈페이지에 게시된 사과 공지 온라인 종합 쇼핑몰 '다이소몰'이해킹공격으로 회원정보가 유출된것으로전해져충격을주고있다. 18일 한국인터넷진흥원(KISA)에 따르면 지난 10일 한웰이쇼핑은 외부해킹 공격에 의해 고객 정보 일부 유출 의심되는 정황을 파악하고 KISA에 신고했다. 18일뉴스1에따르면지난10일다이소몰은외부해킹공격을인지하고KISA에이를신고,침해경로차단조치를진행했다.고객 회원정보 유출 경로와 규모등은 현재 KISA가 조사중이다. 다이소몰관계자는“지난10일다이소몰에외부해킹공격정황이포착된것은사실”이라며“현재홈페이지에사과문을게재했고,혹시모를피해를방지하기위해이용자들의비밀번호를변경해달라고요청했다”고전했다. 이어“해킹으로확정된것은아니고정황이있을뿐”이라며“정확한조사가이뤄지는대로입장정리를마치고공식적으로알릴예정”이라고밝혔다. 한웰이쇼핑은 사과 공지를 통해 "해커 검거와 추가적인 고객 피해 발생을 방지하기 위해 관련 기관과 긴밀한 공조체제를 유지하고 있다"고 밝혔다.
금융소비자원이 삼성증권의 피해 보상안은 피해자를 기만하는 행위라고 12일 밝혔다. 삼성증권의 피해 보상안은 터무니 없는 보상안으로, 당일거래자 중심의 피해 사고 보상뿐만 아니라 투자자 즉 주식 보유자 피해 등을 평가한 실질적인 피해 보상안이 제시되어야 한다. 이런 피해 보상안은 투자자와 시장을 기만한 행위로 금융당국은 광범위한 피해 조사를 통해 일벌백계 차원에서 삼성증권이 피해 보상을 하도록 해야 하며 초유의 사태를 발생시킨 만큼 초유의 처벌과 제재를 해야 한다. 또한 삼성증권은 얄팍한 꼼수로 피해액을 산정할 것이 아니라 선물거래 피해 등 거래 관련 피해는 물론 주가하락으로 인한 피해와 향후 삼성증권의 영업 정지와 같은 제재로 인한 피해까지 보상하는 의지를 보여야 하며 감독당국은 이러한 삼성증권의 행태를 바로 잡아야 한다. 삼성증권의 112조원 유령주식 지급 사태는 우리나라의 자본시장 역사상 초유의 사태라 할 수 있다. 증권시장에 믿기지 않는 사태가 발생한 것은 국내 자본시장의 수준을 그대로 보여주었다는 점에서 국가의 수치이기도 하다. 자본시장의 시스템이 얼마나 형편없으면 100만원 입금에 380억원을 입금했는데도 어떤 통제도 없이 입금이 되고 매도가 될 수
금융소비자원이 삼성증권 사태를 계기로 증권사 전체에 대한 근본적인 시스템 보완과 과거의 전산 사고에 대한 철저한 재조사가 필요하다고 밝혔다. 4월 6일 발생한 삼성증권의 자사주 배당금액만큼 주식으로 배당처리 한 것은 자본시장 사상 초유의 사태로 이는 국내 증권사들의 시스템이 얼마나 허술한지를 새삼스럽게 증명해 준 것이지만 그 동안 증권사들은 이런 문제에 대한 투자자의 민원이나 전산 사고로 인한 투자자 피해에 대해 무책임으로 일관해오고 이에 관련된 감독당국의 감독은 증권사 비호와 무능으로 대응해 온 것이 이번 사태의 근본적인 원인이다. 또한 이번 사태는 삼성증권이 자사주 배당금액을 금액만큼 주식으로 잘못된 전산 처리로 인해 입금된 주식을 주식전문가라 하는 같은 회사 직원들이 매도나 이를 이용한 선물거래 등을 했다는 것은 증권사 직원들의 도덕적 해이가 어느 정도인가를 그대로 보여준 것이라는 점에서 국내 자본 시장의 물적시스템과 인적 시스템이 얼마나 병폐가 많은 가를 아주 극명하게 보여 주었다는 점에서 자본시장의 대대적인 혁신이 시급하다고 하였다. 100만원을 입금해 줘야 하는 것을 주식 100만주 즉 380억원을 입금해 준 말도 안 되는 사태가 발생한 것은 근본
금융노조는 4일 성명을 내고 “조영제원장의사퇴를계기로금융연수원의낙하산인사관행을반드시청산하고전문성을바탕으로금융연수원을안정적으로이끌수있는적합한인사를원장으로선임해야한다”고촉구했다. 조 전 원장은 올해 2월 금융당국에 돌연 사의를 표명했다. 2015년 10월 선임된 그의 임기는 올해 10월까지다. 금융감독원 부원장 출신인 조 원장은 임명 당시부터 정치권과 노동계의 반발을 샀지만 결국 원장직에 올랐다. 그런데 임기를 6개월 앞두고 일신상의 이유라면서 사퇴한 것이다. 당시 야당은 금감원 부원장 시절 경남기업 불법대출에 관여한 혐의로 검찰 수사를 받은 전력을 문제 삼았다. 금융 노동계는 금융연수원장 자리가 금감원 출신 재취업 자리로 전락하고 있다고 반발했다. 노조는 "새 금융연수원장은 금융연수라는 특화된 영역에서 전문성과 풍부한 현장 경험을 바탕으로 조직 발전과 안정적 경영을 이끌 수 있는 인사가 선임돼야 한다"며 "금융연수원 노동자들의 의견을 수렴해야 할 것"이라고 주문했다. 금융연수원은 금융기관들의 자발적 출자로 만들어진 금융인들의 교육기관이다. 20개 은행으로 구성된 사원기관이 총회를 열어 신임 원장을 선임한다.
롯데홈쇼핑이 초긴장 상태에 처했다. ‘백화점 가짜 영수증’ 사건으로 온 국민의 질타를 받은 것과 함께 과징금을 물게 될 것으로 보이고 이로써 회사 운명을 좌우할 '재승인 심사'에 어두운 그림자가 드리웠기 때문이다. 업계에 따르면 롯데홈쇼핑, CJ 오쇼핑과 GS 샵 등 3개 홈쇼핑업체가 고가의 백화점 가짜 영수증을 내세워 제품을 저렴하게 판매하는 것처럼 구매를 부추겼다가 방송법상 최고 수준 징계인 '과징금'을 물게 될 위기에 몰린 상황이다. 그런데, 롯데홈쇼핑은 홈쇼핑 재승인 심사에 미칠 여파에 더 신경을 곤두세우는 분위기다. 계약만료일은 5월 말로 재승인 심사가 불과 한 달여 앞두고 있기 때문인데, 업계에서는 재승인 심사 발표 시기 를 4~5 월로 추정하고 있다. 이번 과징금 징계가 확정될 경우 재승인 심사에 영향을 끼칠지는 현재로서는 미지수지만 국민여론이 최악이고 심사기준이 이전보다 엄격해진 상황에서 과징금까지 물게 되면 재승인 심사에 악재로 작용할 수 있다는 관측이 지배적이기 때문이다. 롯데홈쇼핑은 지난 2015년 심사에서도 재승인 기간을 기존 5년에서 3년으로 단축한 '조건부 승인'을 받아 겨우 퇴출 위기를 넘긴 경험이 있다.
교원그룹 장평순 회장 8일 고용노동부는 적극적 고용개선조치(Affirmative Action·AA)를 하지 않은 42개 사업장 명단을 공개했다. 적극적 고용개선조치는 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위해 특정 성을 우대하는 조치로 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)에 규정돼 있다. 노동부는 여성노동자 또는 여성 관리자 비율이 업종별·규모별 평균의 70%에 3년 연속 미달하고도 별다른 조치를 취하지 않은 공공기관과 500인 이상 기업. 300인 이상 지방공기업 명단을 공개한다. 적극적 고용개선조치는 내년 전체 지방공기업으로 확대된다. 명단 공표는 AA 실효성을 확보하기 위해 지난해 3월 처음 실시됐다 이번에 이름이 공개된 42곳은 모두 민간기업이다. 노동부는 3년 연속 여성고용기준에 미달한 사업장 776곳을 분류한 뒤, 고용개선조치가 미흡한 이행촉구 대상 376곳에 대해 전문가 심사와 현장실사를 거쳐 106개 사업장을 선정했다. 이들 사업장에는 명단공표 대상임을 사전 통보하고, 30일 이상 소명기회를 줬다. 이날 명단이 공개된 사업장은 노동부 통보를 받고도 아무런 조치를 취하지 않았다. 명단에 이름을 올린 곳 중 1천명 이상
금융소비자원은 정부가 가상화폐에 대한 정책 실패나 자신들의 무능에 대해서는 아직까지도 어떤 책임과 반성 없이, 무조건 권력으로 시장을 누르는 행태를 유지한다는 것은 이해할 수 없다고 7일 밝혔다. 현재 가상화폐에 대한 정부나 전문가 집단, 시장의 판단 등을 종합해 보면 대체로 제도화를 해야 된다는데 의견이 모아지고 있다고 할 수 있다. 하지만 정부, 특히 청와대를 중심으로 향후 정치적 책임만을 우려한 나머지, 수단과 방법을 가리지 않고, 알게 모르게 ‘가상화폐 거래의 방해’라는 후진적이고 비겁한 방법으로 시장 옥죄기에만 집중하고 있는 것이 현실이다. 이는 정부의 무책임과 무능, 금융시장을 정치적 접근으로 보는 반 시장적 사고가 문제인 것이다. 사실상 전방위적으로 가상화폐시장을 억제시키고, 4대 가상화폐거래소에만 거래가 가능토록 하는 것 또한 공정성도 형평성도 없는 비상식적 정책이다. 문재인 정부가 이런 식의 금융정책을 시행하는 것은 박근혜 정부와 다를 바가 없는 것이며, 이는 문재인 정부의 금융정책과 금융인사의 한계를 보여주고 있다는 점에서 금융개혁은 이제 기대할 수 없게 됐다. 지금도 정부는 시간만 기다리고 있는 듯 하다. 그저 ‘가상화폐거래의 방해‘를 통
금융소비자원은 “이명박 전 대통령 시절 우리금융지주의 이팔성 회장이 20억 이상의 뇌물을 제공했다는 것이 사실이라면, 이는 돈에 ‘독’이 오른 대통령과 백억 이상의 수입을 얻을 수 있는 금융지주 회장 자리를 놓고 벌인 친구 간 윈-윈 거래로서, 이러한 거래는 우간다에서도 볼 수 없고 세계적으로도 드문 거래라는 점에서 법과 정의가 허용하는 최고의 처벌이 이루어져야 한다”면서 “이런 거래가 이 건만 있다고 볼 수 없기 때문에, 그 시절의 금융지주회장들의 적폐와 이러한 것이 가능하도록 도운 금융위 관료를 비롯하여 권력의 하수인들에 대한 철저한 수사와 일벌백계를 통해, 앞으로는 근본적으로 발생하지 않도록 하는 법과 제도, 시스템을 갖추어야 할 것이다. 또한 권력과 부패한 관료간의 뿌리 깊은 먹이사슬 제거를 위한 근본적인 개혁을 문재인 정부는 당장 시작해야 한다”고 밝혔다. 그야말로 이번 사건은 부패하고 시대착오적인 사고를 가진 자들이 지도층에, 관료집단에, 금융계에 얼마나 많은가를 보여준 것이라 할 수 있다. 상상을 초월하는 거래를 자연스럽게 아무런 제지 없이 해왔다는 이번의 사례는 일반적인 수사로 그쳐서는 안될 사안이다. 이명박 대통령 시절 대형 4개 금융지주사의
[핀테크경제신문 송지나 기자] 최근 제천.밀양 등에서 발생한 대형화재 사고로 대형건물 화재 예방시설에 대한 각별한 주의가 요구되고 있는 가운데 국내 최대 국책은행이 외주 직원들에게만 비상계단을 사용치 못하도록 문을 잠가두워 외주업체 직원들은 화재 발생 등 비상시 안전을 위협받고 있다며 청와대 게시판에 청원글을 올리는 등 논란을 낳고 있다. 3일 모 종편방송에 따르면 서울 여의도 KDB산업은행 본관 옆에 있는 별관에는 은행 전산시스템을 관리하는 외주업체 직원 8백여 명이 근무하고 있는 데, 입구에서 비상계단으로 이어지는 출입문은 외주 직원들은 이용할 수 없고 정직원만 출입카드를 대면 언제든 이 비상계단을 이용할 수 있다. 이에 대해 KDB산업은행 IT관련 외주업체 직원들은 " 외주직원들은 비상계단을 쓰지 못한다. 화재가 나면 우리는 죽을 수 밖에 없다"고 말했다. 지난해 소방 대피훈련을 받을 때도 비상계단으로 통하는 문이 열리지 않아 외주직원들은 건물안에 갇혀 있었던 것으로 전해진다. 당시 훈련 상황에 대해 한 외주업체 직원은 " 대피해서 1층으로 내려가야 되는데 문이 열리지 않았다. 한 15분 이상 기다렸다. 방재팀에 문 닫혀있으니까 열어달라고 핸드폰을 하며
기사관련 한국전기안전공사 이미지 [핀테크경제신문]공공기관.공기업 채용비리에 에너지 관련 공공기관 등도 예외없이 상다수 연루된 것으로 드러났다. 정부가 공공기관 채용비리 특별점검 관련 에너지공공기관 중 4곳을 사정당국에 수사를 의뢰한데 이어 6곳에 징계처분을 내렸다. 기획재정부는 29일, 지난해 10월부터 12월 말까지 진행한 공공기관 채용비리 특별점검 결과를 포함한 ‘공공기관 채용비리 특별점검 후속조치.제도개선방안’을 발표했다. 특별점검결과에 따르면 공공기관 275개 공공기관 중 257개 공공기관이 채용비리에 연루된 것으로 확인됐다. 여기에서 에너지공공기관 중 한국석유관리원·한국에너지기술평가원·한국에너지기술연구원 등 4곳이 사정기관 수사의뢰를 받았다. 징계처리를 받은 에너지공공기관은 한국전기안전공사·한국에너지공단·한국에너지기술평가원·한국원자력환경공단·한국석유관리원·한국에너지기술연구원 등 6곳이다. 석유관리원은 합격자를 사전에 내정하고 면접점수를 내정순위에 맞춰 변경해 채용했고, 에너지기술평가원은 고위인사가 지인으로부터 소개받은 특정인을 계약직으로 채용한 후 전문계약직·무기계약직으로 전환시켰다. 에너지기술연구원은 응시자격요건에 맞지 않는 인물을 자격심사에서